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KYUSHU UNIVERSITY 九州大学男女共同参画推進室 Office for the Promotion of Gender Equality, Kyushu University 概要 概要 ご挨拶 室の体制と活動 男女共同参画推進室名簿 これまでの歩み 基本理念 --> 行動計画 規程 推進室の利用について 多目的スペース 休養室 発行物 発行物 ニュースレター ポリモルフィア 報告書 広報誌 データ データ 教職員に関するデータ 学生に関するデータ ライブラリー 学内保育施設 学内保育施設 お知らせ 学内保育施設規程 ひまわり保育園 たけのこ保育園 各種申請書のダウンロード Q&A FAQ 検索 ENGLISH ENGLISH 検索 HOME ライブラリー FAQ News&Topics Events お問い合わせ 概要 ご挨拶 室の体制と活動 男女共同参画推進室名簿 これまでの歩み 基本理念 --> 行動計画 規程 推進室の利用について 多目的スペース 休養室 発行物 ニュースレター ポリモルフィア 報告書 広報誌 データ 教職員に関するデータ 学生に関するデータ 次世代育成 関連授業 シラバス スキルアップ 各種セミナー 次世代育成支援 伊藤早苗賞 QURIESプログラム ロールモデル紹介 九州大学の歴史と女性 ジェンダー研究助成 応募要項 報告書 学内保育施設 お知らせ 学内保育施設規程 ひまわり保育園 たけのこ保育園 各種申請書のダウンロード Q&A 環境整備 意識啓発活動 部局の取組み ワーク・ライフ・バランス支援 妊娠中の方、子育て中の方へ 教職員が利用できる休暇等の制度 出産・育児のハンドブック ベビーシッター利用補助制度 介護を考える方へ 教職員が利用できる休暇等の制度 介護のハンドブック 研究者支援 採用・育成・支援 配偶者帯同雇用制度 配偶者同行休業規程 在宅勤務制度 ライフイベントに伴う研究継続支援 学会参加等に伴うベビーシッター利用について 子の出張帯同支援経費について 研究力向上 スキルアップセミナー エンカレッジメントセミナー News & Topics HOME > News & Topics > 女性管理職等への登用推進の目標値を設定しました News & Topics 2015.06.08 女性管理職等への登用推進の目標値を設定しました 　政府は、「女性の活躍推進」を成長戦略の中核に位置づけ、社会のあらゆる分野において、「指導的地位に占める女性の割合を２０２０年までに少なくとも３０％程度」とする目標の達成に向けて様々な分野で取組を進めております。 　九州大学においても、女性役員・管理職の登用目標値を下記のとおり定め、女性の活躍推進に取り組んでいくこととしております。   　■女性登用に関する目標値（平成２８年４月１日現在） 　　　役　員　　１８．２％　 　　　管理職　　１３．０％　  　 　　　※平成２６年４月１日時点の現状値 　　　　　　　役　員　　１８．２％ 　　　　　　　管理職　　１０．０％   一覧へ Top Page 概要 ご挨拶 室の体制と活動 男女共同参画推進室名簿 これまでの歩み 基本理念 --> 行動計画 規程 推進室の利用について 多目的スペース 休養室 発行物 ニュースレター ポリモルフィア 報告書 広報誌 データ 教職員に関するデータ 学生に関するデータ 学内保育施設 お知らせ 学内保育施設規程 ひまわり保育園 たけのこ保育園 各種申請書のダウンロード Q&A 環境整備 意識啓発活動 部局の取組み ワーク・ライフ・バランス支援 妊娠中の方、子育て中の方へ 教職員が利用できる休暇等の制度 出産・育児のハンドブック ベビーシッター利用補助制度 介護を考える方へ 教職員が利用できる休暇等の制度 介護のハンドブック 研究者支援 採用・育成・支援 配偶者帯同雇用制度 配偶者同行休業規程 在宅勤務制度 ライフイベントに伴う研究継続支援 学会参加等に伴うベビーシッター利用 子の出張帯同支援経費について 研究力向上 スキルアップセミナー エンカレッジメントセミナー 次世代育成 関連授業 シラバス スキルアップ 各種セミナー 次世代育成支援 伊藤早苗賞 QURIESプログラム ロールモデル紹介 九州大学の歴史と女性 ジェンダー研究助成 応募要項 報告書 KYUSHU UNIVERSITY 九州大学男女共同参画推進室 Office for the Promotion of Gender Equality, Kyushu University HOME ライブラリー FAQ News&Topics Events お問い合わせ サイトマップ © 2010-2022 Office for the Promotion of Gender Equality, Kyushu University. All Rights Reserved.